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Comment rédiger une déclaration personnelle pour un assistant psychologue du NHS

Une déclaration personnelle, parfois appelée profil ou résumé de carrière, est la section en haut de votre CV ou d'une demande d'emploi pro-forma qui résume vos compétences et expériences professionnelles et expose vos ambitions pour l'avenir. Il s'agit d'une partie standard de toute candidature au National Health Service (NHS). La fonction d'une déclaration personnelle est de permettre à un recruteur de déterminer rapidement si vous êtes apte à passer un entretien, elle doit donc être percutante. Si elle est rédigée avec soin, la déclaration personnelle peut donner à votre candidature un impact dynamique.

  • La déclaration personnelle, parfois appelée profil ou résumé de carrière, est la section située en haut de votre CV ou d'une demande d'emploi pro-forma qui résume vos compétences et votre expérience professionnelles et expose vos ambitions pour l'avenir.

Se procurer la spécification de personne générale du psychologue assistant (PA) du NHS. Cette spécification est commune à tous les postes de PA dans différentes spécialités et s'inscrit aux côtés de la spécification du poste qui diffère selon les rôles. Lisez la spécification générale de la personne et passez un peu de temps à couvrir les exigences. Vous aurez ainsi effectué une grande partie du travail de base avant de postuler à des postes spécifiques. Reportez-vous au guide des compétences de base publié par la British Psychological Society (voir Ressources) pour obtenir de l'aide.

Lisez attentivement la spécification de poste individuelle. L'objectif de votre déclaration personnelle est de décrire comment vous répondez aux spécifications exactes de la description du poste. Décrivez comment vos compétences et votre expérience correspondent à chaque exigence.

Décidez si vous écrivez à la première ou à la troisième personne. Il n'y a pas de règle absolue à ce sujet et chacun a sa propre préférence. Essayez d'écrire votre déclaration dans les deux sens pour voir ce qui coule. N'intervertissez pas les deux.

  • Lisez attentivement la spécification individuelle du poste.
  • Essayez de rédiger votre déclaration des deux façons pour voir ce qui coule.

Montrez, ne dites pas. Exposez explicitement votre expérience par rapport à chaque critère de la spécification du poste et de la personne, puis expliquez ce que vous avez appris de votre expérience. Dire que vous êtes "adaptable" est oubliable - décrire une situation où vous avez comblé une lacune dans un ensemble de compétences au pied levé est impressionnant. Des expressions telles que "passionné par" et "intéressé par" ne sont que du vent. Il y a de fortes chances que le recruteur les ait déjà lues cent fois et vous n'avez pas la place de radoter.

Gardez les choses courtes. Bien que le NHS n'ait pas de limite de mots pour les déclarations personnelles, d'autres industries attendent d'une bonne déclaration qu'elle ait un impact en seulement 200 mots. Les spécifications des postes du NHS ont tendance à être longues, et cela nécessite une réponse plus longue, mais vous devriez tout de même chercher à tout traiter en une seule page.

  • Énoncez explicitement votre expérience par rapport à chaque critère de la spécification du poste et de la personne, puis expliquez ce que vous avez appris de votre expérience.
  • Les spécifications des postes du NHS ont tendance à être longues, et cela nécessite une réponse plus longue, mais vous devriez tout de même chercher à tout traiter en une seule page.

Preuve de lecture. Il va sans dire que votre orthographe et votre grammaire doivent être parfaites. Votre correcteur orthographique doit être en anglais britannique (plutôt qu'américain).

TIP

La déclaration personnelle ne concerne pas seulement l'expérience professionnelle antérieure. Incluez tout ce qui est pertinent, comme les travaux pratiques que vous avez entrepris, le travail bénévole, les conférences auxquelles vous avez assisté, les événements communautaires et les articles que vous avez lus ou auxquels vous avez contribué.

Attention

Évitez les expressions éculées. Il va sans dire que vous avez l'esprit d'équipe.

Par Wina

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